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题目内容
（国家开放大学劳动争议与仲裁讲座）
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围.（ ）
判断题 (2 分)
A.
正确
B.
错误
判断题 (2 分)
A.
正确
B.
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参考答案
