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题目内容
（武汉科技大学组织行为学）
菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是(2.5分)
A: 人际关系导向型
B: 任务导向型
C: 目标达成型
D: 任务结构型
A: 人际关系导向型
B: 任务导向型
C: 目标达成型
D: 任务结构型
参考答案
