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题目内容
（西安工程公共部门人力资源管理）
激励误区包括（ ）。(3.0分)
A: 金钱激励万能论
B: 励只是人力资源管理部门的激职能
C: 激励面前人人平等
D: 只要建立起激励制度就能达到激励效果
A: 金钱激励万能论
B: 励只是人力资源管理部门的激职能
C: 激励面前人人平等
D: 只要建立起激励制度就能达到激励效果
参考答案
