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题目内容
（西安工程公共部门人力资源管理）
选择（ ）的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合(2.0分)
A: 效果主导型
B: 行为主导型
C: 观察主导型
D: 品质主导型
A: 效果主导型
B: 行为主导型
C: 观察主导型
D: 品质主导型
参考答案
