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题目内容
（西安工程公共部门人力资源管理）
岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( ）(2.0分)
A: 培训制度
B: 岗位规范
C: 工资制度
D: 考勤制度
A: 培训制度
B: 岗位规范
C: 工资制度
D: 考勤制度
参考答案
