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(安徽开放国家公务员制度)
3
考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于
A、
从众心理
B、
趋中误差
C、
近因效应
D、
晕轮效应
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