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题目内容
（华北水利水电大学英语）
组织实施薪酬管理的目的是（ ）。
·协调组织和员工个人的发展目标
·方便组织领导掌握基本的员工情况
·加强组织和员工个人的双向互动
·激发组织和员工对工作调整的愿望
·协调组织和员工个人的发展目标
·方便组织领导掌握基本的员工情况
·加强组织和员工个人的双向互动
·激发组织和员工对工作调整的愿望
参考答案
