注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （西安交通大学薪酬管理）
根据劳动经济学理论，当工资率的绝对水平较低时，工资率上升的替代效应大于收入效应，劳动者的工作动机提高

参考答案

随机试卷
河南工业大学-互联网与智慧办公(专升本...)
国家开放大学幼儿游戏与玩具
河南城建学院-建筑工程技术（高起专）-BIM技术与应用
乐山师范学院建筑后期表现
信阳师范学院计算方法
黑龙江能源职业学院-段队成本管理与核算（高起专）
南阳师范学院-中国特色社会主义理论
华北水利水电大学中西文化比较
西南石油大学土木工程概论（专升本）
山西财经大学政府以及非盈利会计