训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是（ ）。

A、计划和建立——编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权
B、后退——让学员自主学习
C、简要介绍——在必要之处给予指导和帮助
D、审查和评估——最终审查训练项目和学习效果

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