题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (广东开放大学管理学基础(专,2023春))
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式(

选择一项:
a. 正强化
b. 负强化
c. 惩罚
d. 忽视

参考答案


随机试卷
国家开放大学贸易实务
河南城建学院-城乡规划(专升本)-城市设计概论
北京开放大学管理会计
河南牧业经济学院畜禽环境卫生与牧场设计(高起专)
长沙医学院生物药剂学与药物动力学
成都理工大学素描
国家开放大学民法学(2)
广西师范大学-幼儿园多媒体课件制作
江西理工大学-电力系统继电保护
玉林师范学院-行政管理-社会工作概论
赣ICP备2023009414号-1