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题目内容 (广东开放大学管理学基础(专,2023春))
从人事评价和选拔的角度来看,科举制度在以下几方面具有管理心理学的意义:(1)公开申报与竞争;(2)综合评价与考核;(3)多层筛选与录用。
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参考答案


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