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题目内容
（四川开放大学人力资源管理）
( )适用于能够随时掌握较为详细的市场薪酬标准的组织。
单选题 (1.5 分) 1.5分
A.
排序法
B.
分类法
C.
要素计点法
D.
要素比较法
单选题 (1.5 分) 1.5分
A.
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B.
分类法
C.
要素计点法
D.
要素比较法
参考答案
