<br>如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。<br>A、正确<br>B、错误

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题目内容（西安建筑科技大学人力资源管理）

如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。
A、正确
B、错误

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