<br>受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。<br>A、<br>反应<br>B、<br>知识<br>C、<br>行为<br>D、<br>成效

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题目内容（西安建筑科技大学人力资源管理）

受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。
A、
反应
B、
知识
C、
行为
D、
成效

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