<br>0<br>基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（）<br><br>A、<br>改变自己的投入<br><br>B、<br>改变自己的产出<br><br>C、<br>改变自我认识<br><br>D、<br>改变对其他人的看法

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题目内容（合肥财经职业学院管理学基础）

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基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（）

A、
改变自己的投入

B、
改变自己的产出

C、
改变自我认识

D、
改变对其他人的看法

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