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题目内容 （合肥财经职业学院管理学基础）

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基于公平理论，当员工感到不公平时，有可能采取的行为有（ ）

A、
改变自己的投入

B、
改变自己的产出

C、
改变自我认识

D、
改变对其他人的看法

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