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题目内容
（合肥财经职业学院绩效与薪酬管理）
绩效管理的最终目的是
A、
确定员工奖金
B、
决定员工升迁
C、
确定培训人选
D、
提升员工绩效
A、
确定员工奖金
B、
决定员工升迁
C、
确定培训人选
D、
提升员工绩效
参考答案
