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题目内容 （合肥财经职业学院绩效与薪酬管理）

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平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、（ ）角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核

A、
客户

B、
外部流程

C、
员工个人

D、
职业发展

参考答案

随机试卷
陕西中医药大学药用植物学
河南医学高等专科学校基础护理学（毕业考试）
遵义医科大学-病理学
西安石油大学-化工热力学
长沙医学院药剂学
个人团队与管理
大连工业大学-无机与分析化学2
河南大学-大学英语（一）
乐山师范学院教育康复学（高起本）
河南牧业经济学院形势与政策2