<br>1<br>绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效，应是员工工作的一些事实表现，采取的行动与措施，不应讨论员工的性格<br><br>A、正确<br>B、错误

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题目内容（合肥财经职业学院绩效与薪酬管理）

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绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效，应是员工工作的一些事实表现，采取的行动与措施，不应讨论员工的性格

A、正确
B、错误

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