<br>3<br>( )是绩效管理的最终落脚点。<br><br>A、<br>绩效改进计划<br><br>B、<br>绩效评价实施<br><br>C、<br>绩效面谈<br><br>D、<br>改进绩效的指导

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题目内容（合肥财经职业学院绩效与薪酬管理）

3
( )是绩效管理的最终落脚点。

A、
绩效改进计划

B、
绩效评价实施

C、
绩效面谈

D、
改进绩效的指导

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