注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （合肥财经职业学院绩效与薪酬管理）

3
平衡计分卡的运作基本程序的第四步是( )

A、
建立愿景

B、
沟通

C、
业务规划

D、
反馈与学习

参考答案

随机试卷
国家开放大学 商务礼仪概论
乐山师范学院药物化学
乐山师范学院广告文案写作
江苏开放大学数据库系统原理第二次过程性考核作业2
21级第5学期针灸学期末考试
国家开放大学水力学
河北科技学院西方经济学
上海开放大学市场营销
广东开放大学 大学英语2
乐山师范学院-经济法