题库网
首页
所有科目
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜题
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容
(合肥财经职业学院绩效与薪酬管理)
3
平衡计分卡的运作基本程序的第四步是( )
A、
建立愿景
B、
沟通
C、
业务规划
D、
反馈与学习
参考答案
查看
随机试卷
周口师范学院软件质量保证与测试
河南理工大学—单片机原理及应用
佳木斯大学知识产权法(专升本)
兰州理工大学误差理论与测量平差基础
齐齐哈尔大学-工程数学
乐山师范学院数字媒体技术(高起本)
河南师范大学-行政管理(本科)-管理文秘
河南工业大学行政法与行政诉讼法学
商法
山东农业大学新中国史