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题目内容 （合肥财经职业学院绩效与薪酬管理）

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平衡计分卡的运作基本程序的第四步是( )

A、
建立愿景

B、
沟通

C、
业务规划

D、
反馈与学习

参考答案

随机试卷
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广州大学-房屋建筑学
东北林业大学-机械制图
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内蒙古农业大学-土力学及地基基础
组织行为学（专20秋）
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