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题目内容
（延安大学人力资源管理(专升本)）
传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ ）
A
一种以控制为导向的消极的管理
B
强调效率价值的优先性
C
强调公务员的工具特色，强调严格的规划和程序
D
重视监督的控制，强调集中性的管理
A
一种以控制为导向的消极的管理
B
强调效率价值的优先性
C
强调公务员的工具特色，强调严格的规划和程序
D
重视监督的控制，强调集中性的管理
参考答案
