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                (延安大学人力资源管理(专升本))
            
            
                解决企业人力资源供不应求最有效的方法是( )。
A
延长工作时间
B
通过拟定培训和晋升计划
C
提高企业资本技术有机构成
D
通过科学的激励机制,提高劳动生产率
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A
延长工作时间
B
通过拟定培训和晋升计划
C
提高企业资本技术有机构成
D
通过科学的激励机制,提高劳动生产率
参考答案