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题目内容 （国家开放大学绩效与薪酬实务）

岗位分析主要做两件事：一是对岗位的基本任务、基本职责做出记录，得出工作描述；二是对承担岗位的人应具备的特征做出记录，得出工作规范。
判断题 (3 分) 3分

A. 对
B. 错

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