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题目内容
（国家开放大学绩效与薪酬实务）
（ ）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
单选题 (3 分) 3分
A.
股票期权
B.
销售提成
C.
津贴
D.
绩效加薪
参考答案
（ ）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
单选题 (3 分) 3分
A.
股票期权
B.
销售提成
C.
津贴
D.
绩效加薪