注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （国家开放大学绩效与薪酬实务）

（ ）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
单选题 (3 分) 3分

A.



股票期权
B.


销售提成
C.


津贴
D.


绩效加薪

参考答案

随机试卷
河南城建钢结构设计
乐山师范学院-比较政治制度
阜阳师范学院 教育研究方法导论
黑龙江省教育学院-电子线路及实验（专升本）
乐山师范学院信息中国近现代史纲要.
石家庄铁道大学-土木工程-毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论
国家开放大学电子商务网站规划与设计
郑州工程技术学院--证券投资与分析
兰州财经大学质量管理1
国家开放大学四史通讲