题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (国家开放大学绩效与薪酬实务)
以倍数形式表示绩效指标重要程度的评分方法称作( )。
单选题 (3 分) 3分

A.

权值因子判断表法
B.

数值型标准
C.

倍数加权法
D.

描述型标准

参考答案


随机试卷
乐山师范学院C语言程序设计A卷
甘肃中医药大学-中医学-中医诊断学-作业3
信阳师范学院运动生理学
平顶山学院-小学教育(专升本)-中国教育史(专升本
广西培贤国际职业学院-大学生心理健康1
阜阳师范学院-法学
西安石油大学-工程造价管理
河北建筑工程学院理论力学作业题
国家开放大学经济学与生活
哈尔滨师范大学-学前教育学(专升本)
赣ICP备2023009414号-1