题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (南阳理工学院人力资源管理(专升本))
人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )
A
整体性和相对稳定性
B
整体性和不可测量性
C
相对稳定性和不可测量性
D
相对稳定性和可测量性

参考答案


随机试卷
贵州理工学院—概率与数据统计
安阳师范学院-行政管理(专升本)-行政管理学
平顶山学院-幼儿园游戏 (高起专)
川北医学院-中西医临床-中药学(试卷)
南阳理工学院市场调查与预测
平顶山学院劳动和社会保障法学
南阳理工学院-小学教育
重庆开放大学博弈与决策
西安交通大学--电机学(高起专)学习指南
齐齐哈尔理工职业学院中国传统文化
赣ICP备2023009414号-1