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题目内容
（南阳理工学院人力资源管理(专升本)）
人力资源规划制定的主要依据是( )
A
市场人力资源的变量
B
组织内的核心竞争力
C
组织的战略目标和外部环境
D
组织的战略目标和组织内人员的状况
A
市场人力资源的变量
B
组织内的核心竞争力
C
组织的战略目标和外部环境
D
组织的战略目标和组织内人员的状况
参考答案
