题库网
首页
所有科目
关于本站
游客
账号设置
退出登录
注册
登录
搜题
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容
(兰州财经大学2022秋人力资源管理期末考试)
对于在职员工的培训需求分析,通常采用绩效分析法。
参考答案
查看
随机试卷
江开开放大学液压与气压传动作业3
国家开放大学理工英语1
甘肃开放大学 英语口语1
河北建筑工程学院-国际贸易理论与实务
河北工程技术学院-建筑制图与识图
国家开放大学现代货币金融学说
国家开放大学移动应用界面设计
河南农业大学-管理学原理 。
郑州工业应用技术-计算机应用基础
商丘师范学院-英语语音与正音(二)(高起专)