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题目内容 （兰州财经大学2022秋人力资源管理期末考试）
对于在职员工的培训需求分析，通常采用绩效分析法。

参考答案

随机试卷
长安大学概率论与数理统计
华北水利水电大学中西文化比较.
河套学院-药理学
河南科技学院人力资源管理
平顶山学院-临床医学-药理学
上海开放大学统计学原理
赤峰学院-计算机应用基础(高起专)
乐山师范学院中外设计史
西安建筑科技大学土力学与地基基础
平顶山学院-民事诉讼法（专升本)