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                (国家开放大学公共部门人力资源管理)
            
            
                晋升规划一般通过晋升比率、晋升年资、晋升时间等指标来表达。(   ) 
判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
                    
                    
                    
                
                
                
            
        判断题 (2 分) 2分
A.对
B.错
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