注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （国家开放大学公共部门人力资源管理）
准确的人力资源预测是人员招募的重要环节，它的主要方法包括（ ）。 此题未答
多选题 (2 分) 0分
A.部门意见法
B.专家评价法
C.德尔菲法
D.工作研究法

参考答案

随机试卷
国家开放大学焊接检验与质量管理
信阳师范学院 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
平顶山学院-保险学-个人理财规划原理与实务
乐山师范学院生物技术
阜阳师范大学课程与教学论
华北水利水电大学-测绘工程-数据库原理与应用
漯河职业技术学院毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(高起专)
平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起本)
河南科技大学-单片机原理及应用
江苏开放大学高级财务会计作业2