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                (国家开放大学公共部门人力资源管理)
            
            
                培训需求分析方法有很多,其中最常用的有( )。 
多选题 (2 分) 2分
A.观察法
B.问卷调查法
C.资料查阅法
D.访问法
                    
                    
                    
                
                
                
            
        多选题 (2 分) 2分
A.观察法
B.问卷调查法
C.资料查阅法
D.访问法
参考答案