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题目内容
（国家开放大学公共部门人力资源管理）
共享经济下人力资源管理模式主要以松散型的雇佣形式为主要特点，呈现出人力资源全球化态势，利用互联网特点提高人力资源管理的主动性和灵活性。（ ）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
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A.对
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参考答案
