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                (国家开放大学公共部门人力资源管理)
            
            
                监督属于激励中的负向激励,是对激励制度的逆向强化,也是促进激励机制良性运行的保障机制。(  ) 
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
                    
                    
                    
                
                
                
            
        判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错
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