注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（国家开放大学公共部门人力资源管理）
传统的激励方式往往只注重( )等外在因素，而双因素理论将这些因素归为保健因素，并对此做了解释，强调管理者要从工作本身对员工进行激励。 回答错误
多选题 (1 分) 0分
A.工资
B.奖金
C.工作条件
D.工作价值
多选题 (1 分) 0分
A.工资
B.奖金
C.工作条件
D.工作价值
参考答案
