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题目内容
（国家开放大学公共部门人力资源管理）
非结构化面试是指面试人员依据自己兴趣随意向应聘者提出问题。这种方式可以广泛地发掘应聘者的兴趣所在。（ ） 此题未答
判断题 (1 分) 0分
A.对
B.错
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参考答案
