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题目内容
（广东开放大学 经济法实务（专22秋））
用人单位可以解除劳动合同的情形是（ ）
选择一项：
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 劳动者换职业病并被确认丧失劳动力的
选择一项：
A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 劳动者换职业病并被确认丧失劳动力的
参考答案
