题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (中国医科大学卫生事业管理)
微观人力资源管理最为核心的四个环节是对人力资源获取、整合、保持绩效管理和开发。

参考答案


随机试卷
湖南中医药大学中药药理学(专升本)
兰州财经大学-微观经济学
遵义医科大学-药学-药物化学
郑州城市职业学院统计学
信阳师范学院教育管理原理
黑龙江省教育学院高级英语阅读(专升本)
郑州工业应用技术学院地基与基础(高起专)
国家开放大学病理生理学
广西工程职业学院大学英语
昆明医科大学护理管理学
赣ICP备2023009414号-1