<br>在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。<br><br> A、<br> 开诚合作<br> B、<br> 妥协<br> C、<br> 回避<br> D、<br> 强制<br><br>

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题目内容（华东交通大学组织行为学 (2022年春季学期开课)）

在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。

A、
开诚合作
B、
妥协
C、
回避
D、
强制

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