5
某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释？（ ）

A、
期望理论
B、
强化理论
C、
需要层次理论
D、
公平理论

---