<br>将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?<br><br> A、<br> 预侧未来的人力资源供给<br> B、<br> 预测未来的人力资源需求<br> C、<br> 供给与需求的平衡<br> D、<br> 制定能满足人力资源需求的政策和措施<br><br>

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题目内容（华东交通大学人力资源管理）

将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?

A、
预侧未来的人力资源供给
B、
预测未来的人力资源需求
C、
供给与需求的平衡
D、
制定能满足人力资源需求的政策和措施

参考答案

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