<br>如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。<br><br> A、正确<br> B、错误<br><br>

注意：此页面搜索的是所有试题

题目内容（华东交通大学人力资源管理）

如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。

A、正确
B、错误

参考答案

随机试卷

太原师范学院毛泽东思想与中国特色社会主义体系理论

山东中医药大学免疫学基础与病原生物学

南阳师范学院-教育学-大学英语（三）

平顶山学院-电气工程及其自动化-数学建模

国开文献检索

川北医学院生理学专科

郑州航空工业管理学院-土木工程-钢筋混凝土

河南城建学院大学计算机基础

平顶山学院-应用心理学-服务心理学

国家开放大学-文学概论