<br>人力资源需求预测的方法主要有()。<br><br> A、<br> 主观判断预测法<br> B、<br> 德尔斐法<br> C、<br> 数学预测法<br> D、<br> 市场调查预测法<br> E、<br> 过渡矩阵<br><br>

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题目内容（华东交通大学人力资源管理）

人力资源需求预测的方法主要有()。

A、
主观判断预测法
B、
德尔斐法
C、
数学预测法
D、
市场调查预测法
E、
过渡矩阵

参考答案

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