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                (桂林理工大学人力资源管理概论)
            
            
                “亲善人”假设与人力资源管理( )管理模式有关。(本题3.0分)
A.柔性管理
B.企业文化
C.以人为中心
D.以经济为中心
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A.柔性管理
B.企业文化
C.以人为中心
D.以经济为中心
参考答案
 
                