注意:此页面搜索的是所有试题
                题目内容
                (桂林理工大学人力资源管理概论)
            
            
                绩效反馈最主要的方式是 ( )(本题2.0分)
A.绩效面谈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效改进
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A.绩效面谈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效改进
参考答案
 
                