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题目内容
（平顶山学院-人力资源管理（高起专)）
17. (单选题) 在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为( )(本题2.0分)
A. 晕轮效应
B. 居中趋势
C. 个体偏见
D. 偏松或偏紧倾向
A. 晕轮效应
B. 居中趋势
C. 个体偏见
D. 偏松或偏紧倾向
参考答案
