注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （河南师范大学-人力资源管理（专科）-劳动经济学）
进行专门培训的成本，在形式上通常采用( )。

A.企业负担原则

B.员工个人负担原则

C.企业和员工双方负担原则

D.社会负担原则

参考答案

随机试卷
东北林业大学-概率论与数理统计
国家开放大学软件项目管理
平顶山学院-高等数学2(专升本)
郑州科技学院-工商企业管理-商品学
平顶山学院-计算机科学与技术-网络与信息安全技术
四川农业大学-房屋建筑学
国家开放大学地域文化（贵州省情）课程（专科）
西安石油大学-建筑CAD
人力资源管理概论
齐齐哈尔大学-大学物理