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题目内容 （河南师范大学-人力资源管理（专科）-员工培训与开发）
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括（ ）。

A.角色扮演法

B.拓展训练

C.管理者训练

D.模拟训练

参考答案

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