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题目内容 （河南师范大学-人力资源管理（专科）-员工培训与开发）
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。

A.案例研究法

B.管理竞赛

C.个案比较法

D.行动学习

参考答案

随机试卷
黑龙江省教育学院-美学原理（高起专）
通化师范学院计算机基础
西南石油大学工程流体力学
亳州职业技术学院药用植物学
兰州财经大学电算化会计
许昌学院西方经济学(专升本)
河南理工大学-土木工程-工程经济学
河南工业大学—高等数学
黄山学院中外教育史
国家开放大学家庭教育