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题目内容
(兰州财经大学劳动关系管理)
在劳资关系中,对劳动者来说,冲突的形式主要有()
(3分)
A罢工
B旷工
C怠工
D惩罚
E辞职
(3分)
A罢工
B旷工
C怠工
D惩罚
E辞职
参考答案

