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题目内容
（兰州财经大学劳动关系管理）
在劳资关系中，对劳动者来说，冲突的形式主要有（）
（3分）
A罢工
B旷工
C怠工
D惩罚
E辞职
（3分）
A罢工
B旷工
C怠工
D惩罚
E辞职
参考答案
