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12. (单选题) 管理者继任模型是一种( )。(本题2.0分)
A. 人力资源需求预测方法
B. 组织外人力资源供给预测方法
C. 组织内人力资源供给预测方法
D. 人力资源供需平衡方法

参考答案


完成拼图验证

按住下方滑块,将拼图拖到缺口处后松开。

拼图背景,将小拼图拖到缺口处
向右拖动滑块